McDonald’s France et la Fédération Française de Judo (FFJDA) s’allient pour le lancement d’une charte d’engagement en faveur de l’emploi des enseignants de judo au sein des restaurants McDonald’s pour une meilleure insertion professionnelle.
« Ce rapprochement marque une étape importante dans notre engagement en faveur du sport et de l’insertion professionnelle », indique Amélie Duclos, Chief People Officer de McDonald’s France. La dirigeante de la chaîne de restaurants estime que la judo « véhicule des valeurs essentielles telles que le dépassement de soi, le respect de l’autre et la solidarité, qui sont aussi les nôtres ».
McDonald’s France ambitionne de garantir une mise en relation simplifiée entre les enseignants de judo des clubs affiliés à la Fédération et les restaurants sous son enseigne. Cette offre s’adresse aux enseignants de judo diplômés, possédant une licence FFJDA ainsi qu’une carte professionnelle. Ces professeurs employés à temps partiel dans leurs clubs pourront alors obtenir en parallèle un emploi complémentaire à temps partiel au sein d’un restaurant McDonald’s, avec un système de « plages de planification possible ». Cette collaboration sera aussi à la source de temps d’échange, de réunions d’information, de jobs dating et d’entretiens de motivations pour faciliter l’accès à l’emploi des professeurs de Judo.
« Il est difficile actuellement pour un professeur de judo de ne vivre que de sa passion. Cette charte d’engagement avec McDonald’s France va permettre d’améliorer leurs conditions de travail en leur offrant un accès facilité à des emplois complémentaires qui viendront renforcer leurs revenus », explique Stéphane Nomis, Président de France Judo.
